Амурское время
15:43
Суббота, 5 Апреля
Курсы валют
сегоднязавтра
91.20 93.16
84.55 84.38
Котировки
РТС 1139.02 17.42
ММВБ 3025.65 30.16
Brent 73.43 0.06

В Приамурье изменят условия использования регионального маткапитала: в амурском Правительстве прошла пресс-конференция, посвященная нацпроекту «Семья»

23:3431.03.2025 16+ 122 18+


Меры господдержки, улучшение социальной инфраструктуры и повышенное внимание многодетным семьям: в Правительстве Приамурья прошла пресс-конференция, посвященная новому национальному проекту Семья. Напомним, по поручению Президента РФ с 2025 года он пришел на замену нацпроекта Демография.

На вопросы журналистов ответили зампред амурского Правительства Татьяна Половайкина, министр социальной защиты населения Наталья Киселева и заместитель управляющего Отделением СФР по Амурской области Ирина Кривцова.

Работа, которая была проведена в регионе ранее, в том числе в рамках нацпроекта Демография и Года семьи, заложила надежный фундамент, который позволит строить и укреплять систему поддержки материнства, отцовства, детства, а также сохранения традиционных культурных ценностей в рамках нацпроекта Семья. Его главная задача обеспечить устойчивый рост рождаемости, увеличивать число многодетных семей и рост их благосостояния, сказала министр соцзащиты населения Приамурья Наталья Киселева.

Главным новшеством станут изменения, которые коснутся получения и использования регионального материнского капитала. Напомним, выплата из областного бюджета предоставляется при рождении третьего и последующего детей.

С нового года средства регионального маткапитала можно направить также на ремонт или замену печного отопления и электропроводки.

В настоящее время региональным Правительством также рассматривается вопрос увеличения размера регионального маткапитала, а также возможность направления его средств на любые цели исходя из потребностей семьи. Последнюю меру предлагают ввести при рождении пятого и последующих детей.

При этом региональный маткапитал будет выплачиваться на каждого последующего ребенка третий, четвертый, пятый, шестой ребенок, причем с прогрессивной шкалой возрастания. То есть сумма выплаты будет расти в зависимости от количества детей в семье. Это основное, что у нас будет внедрено, рассказала амурский зампред Татьяна Половайкина.

Как отметила заместитель управляющего Отделением СФР по Амурской области Ирина Кривцова, совершенствуются и подходы в части направления расходования средств материнского капитала. Так, в прошлом году, была введена единовременная выплата остатка материнского капитала не менее 10-ти тысяч рублей. Новую выплату уже успели получить 705 семей.

В Год Семьи в законодательство области были внесены изменения, предусматривающие предоставление многодетным семьям с октября 2024 года льготы на оплату не только коммунальных услуг, но и жилого помещения. При этом льгота предоставляется с учетом прогрессивного характера. Это значит, что чем больше детей в семье, тем весомее поддержка государства. Для семей, в которых воспитывается 3 и 4 детей, льгота предоставляется в размере 30%, семьям с 5 и 6 детьми 40%, с семью и более детьми 50%.

В Приамурье оказывается поддержка молодым семьям. В 2024 году было принято решение о внедрении в области демографического пакета для студентов. Начиная с октября 2024 года, студенческие семьи получили право на единовременную выплату при рождении первого ребенка в 2025 году она составляет 20 090 рублей, а также ежемесячную выплату на детей в возрасте до 1,5 лет в размере 5 000 рублей. Помимо этого, им положена ежемесячная выплату на оплату аренды жилого помещения при рождении первого ребенка (в размере 50% стоимости аренды помещения, но не более 15 000 руб.).

Меры поддержки предоставляются студенческим семьям без учета доходов и оценки имущественной обеспеченности. Студенты уже активно обращаются в органы социальной защиты за получением такой поддержки: порядка 50 студентов стали получателями выплат в 2025 году.

Акцент и на содействии молодым семьям. Для тех, кто вступает в брак и становится родителями еще в студенчестве, формируется целый комплекс мер поддержки. Ведутся переговоры с вузами по созданию комфортных условий для таких пар, открытию комнат матери и ребенка.

Одними государственными мерами сложно вывести рождаемость на нужный уровень. И здесь необходимо активное участие работодателей и общественных организаций, защищающих интересы детей. Корпоративный стандарт предполагает, например, создание условий для работы по гибкому графику до завершения ребенком обучения в начальной школе, выплату материальной помощи по случаю значимых семейных событий и по случаю рождения ребенка, добавила Наталья Киселева.

Инициатива направлена на поддержку семейной политики, улучшение условий для рождения и воспитания детей, а также на создание благоприятной среды для женщин на рынке труда. Корпоративная демографическая политика сегодня активно внедряется отечественными компаниями, становится неотъемлемым элементом национальной деловой культуры. Принято решение в июле 2025 года провести в Амурской области корпоративный Демографический форум с обзором лучших практик, применяемых работодателями.
Рекламный баннер 990x90px banstati
× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.