На единой цифровой платформе Работа России предусмотрен специальный функционал для людей с ограниченными возможностями здоровья, чтобы гражданам было проще и удобнее пользоваться всеми возможностями портала.
Так, на портале предусмотрены специальные фильтры, которые можно применять при поиске вакансий. Они учитывают имеющиеся ограничения здоровья (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.). Кроме того, доступны специальные инструменты для слабовидящих: реализован голосовой сервис, который позволяет гражданам с ограничением по зрению пользоваться функционалом цифровой платформы, предоставлена возможность изменения размеров и цветов текстовой информации. В резюме соискатель может указать информацию об инвалидности - это упростит для работодателей процесс подбора работников на квотированные рабочие места и соответственно ускорит процесс трудоустройства.
Напомним, с марта прошлого года действуют поправки в Закон о занятости, которые расширяют возможности трудоустройства людей с инвалидностью. Согласно изменениям работодатель не может считать квоту исполненной просто по факту введения должностей в штатное расписание. Необходимо, чтобы гражданин с инвалидностью был фактически трудоустроен.
Добавить комментарий