Управление занятости населения области информирует о возможности заключения работодателями целевого договора с абитуриентами и студентами профессиональных образовательных организаций.
Договор о целевом обучении может быть заключен как с абитуриентом, так и с обучающимся на любом из этапов освоения образовательной программы.
Целевое обучение это возможность для работодателей получить специалистов, подготовленных специально для их организаций и которые проработают в ней не меньше 3 лет. Работодатель сможет планировать кадровую политику на годы вперед и быть уверенным в своих сотрудниках и их квалификации.
Кроме того, заключая целевой договор с абитуриентом или студентом, работодатель может:
- контролировать (сопровождать) подготовку будущего работника, в том числе получать информацию о промежуточных результатах освоения им образовательной программы;
- устанавливать требования к успеваемости и контролировать успеваемость обучающегося;
- уже на этапе обучения внедрить молодого специалиста в организацию при прохождении им производственной практики и написании итоговой квалификационной работы.
С 2024 года работодатели смогут размещать предложения о целевом обучении на портале Работа России.
Добавить комментарий