Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель финансирует за счет собственных средств, а далее, может возместить расходы за счет средств социального фонда России.
В 2023 году заявление о возмещении расходов и подтверждающие документы необходимо подать не позднее 15 декабря, как это сделать с учетом изменений, внесенных приказом Минтруда России от 27.02.2023 101н обсудили в Сковородинском отделе ЦЗН на заседании круглого стола с руководителями организаций: МБУ Дирекция по содержанию и обслуживанию административных зданий, МУП Жилсервис, ИП Федорова Е.В.
Были рассмотрены следующие вопросы:
- предупредительные мероприятия, затраты, которые подлежат возмещению;
- перечень подтверждающих документов, предоставляемых работодателем;
- на какую сумму возмещения может рассчитывать страхователь;
- когда социальный фонд России откажет в возмещении средств;
- способы подачи документов на возмещение средств из СФР.
В заключении участники обсудили преимущества новых правил, поделились своим опытом в области организации возмещения предупредительных мер и получили полезные материалы в виде: образца плана финансового обеспечения, перечня документов по каждому мероприятию плана финансового обеспечения, образца заявления на финансирование.
Добавить комментарий