В прошлом году сотрудники Центра начали обучение на акселерационной сессии Министерства образования России. По итогам первого потока вошли в первую десятку вузов, которые прошли на второй этап. Главной задачей второго уровня была разработка стратегической программы развития Центра карьеры.
Все вузы прошли защищали свои программы перед экспертами. Участники формулировали стратегические задачи и механизмы, разбирали их с экспертами комиссии «Приоритет 2030», представителями Минобрнауки, Сбера, Сибура и др.
«Программу второго потока второго уровня полноценно осилили 6 Центров из 66, в том числе и Центр карьеры нашей академии, - отмечает руководитель Центра карьеры Амурской ГМА Ирина Жуковец, - мы защитились в сентябре, и по результатам оценки комиссии переходим на третий уровень».
Шесть финалистов – Амурская медакадемия, Курский медуниверситет, Московский городской педагогический университет, Поволжский государственный технологический университет, Саратовская государственная юридическая академия, Томский государственный архитектурно-строительный университет. Далее их ждёт третий уровень Акселерационной программы, проходящий в совершенно ином формате.
«6 из 66 - это небольшая доля, однако сравнимая как с долей качественных специалистов из выпуска программ высшего образования, так и с долей качественных программ развития самих университетов в программе Приоритет-2030, однако в отличии от этих программ Акселерационная программа не имеет KPI, и мы боремся за кристальное качество. Мы видим существенную разницу между участниками третьего уровня и остальными, при этом вне зависимости от стартовой позиции в количестве сотрудников, отраслевой или региональной принадлежности, что мотивирует нас сохранять строгость в отборе», - отмечают организаторы отбора.
Добавить комментарий